ISLAMINOMICS: JOURNAL OF ISLAMIC ECONOMICS, BUSINESS AND FINANCE

PENEMPATAN KERJA DAN ROTASI KERJA VS KINERJA KARYAWAN

Didi Suarni

Rika Yusminah

Keywords: Penempatan Kerja, Rotasi Kerja, Kinerja Karyawan

---

Abstract

Penelitian ini berusaha untuk meneliti apakah
penempatan kerja dan rotasi kerja berpengaruh positif terhadap
kinerja karyawan pada PT. Bank BNI Syariah Kantor Cabang
Tangerang. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif
kuantitatif, dengan menggunakan sampel sebanyak 30
responden, pengumpulan data menggunakan angket kuesioner
dan dianalisis menggunakan regresi linear berganda, dimana
sebelumnya dilakukan uji validitas dan uji reliabilitas terlebih
dahulu. Pada uji parsial, hasil penelitian ini menunjukkan bahwa
variabel penempatan kerja tidak berpengaruh positif pada
variabel kinerja karyawan, sedangkan variabel rotasi kerja
berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel kinerja
karyawan. Pada uji simultan variabel-variabel independen
secara signifikan menpengaruhi variabel dependen.